Unsere Entwicklung

Die pro-biz wurde im Jahr 2005 als Gesellschaft bürgerlichen Rechts in Berlin-Reinickendorf gegründet – mit dem klaren Fokus auf Personaldienstleistungen für Krankenkassen. In den Anfangsjahren lag der Schwerpunkt auf der Region Berlin und Brandenburg. Aufgrund der schnell steigenden Nachfrage im gesamten Bundesgebiet wurde die Geschäftstätigkeit zügig ausgeweitet und eine weitere Filiale in Regensburg eröffnet.

Bereits 2007 wuchs das Unternehmen so stark, dass die ursprünglichen Büroräume nicht mehr ausreichten. Neue Standorte in Berlin-Spandau und Falkensee wurden bezogen. Gleichzeitig erweiterten wir unser Leistungsspektrum auf weitere Bereiche des Gesundheitswesens und unterstützten Unternehmen erfolgreich bei der Besetzung unterschiedlichster Positionen – vom Pflegehelfer über Sozialversicherungsfachangestellte bis hin zu Fachärzten.

Im Jahr 2012 erfolgte eine grundlegende Neuausrichtung: pro-biz wurde als Einzelunternehmen weitergeführt und die Unternehmensstruktur gezielt an die Anforderungen des Marktes angepasst. Dabei zeigte sich deutlich, dass neben der reinen Personalvermittlung auch die Qualifizierung von Fachkräften eine zentrale Rolle spielt. Aus dieser Erkenntnis heraus entstand die Idee, Bildung aktiv mitzugestalten.

Nach intensiver Entwicklungsarbeit entstand ab 2015 ein eigenes Bildungsangebot, das fachliche Inhalte mit persönlicher Weiterentwicklung verbindet und den hohen Qualitätsansprüchen des Unternehmens gerecht wird. Die erfolgreiche Qualitätszertifizierung im Jahr 2016 bestätigte diesen Weg und ergänzte unser Portfolio nachhaltig.

Seit 2018 erweitern wir unser Angebot um gezielte Coachingprogramme, unter anderem im Bereich Leistungsmanagement im Gesundheitswesen, und begleiten Bewerber noch individueller auf ihrem beruflichen Weg.

Mit der Erweiterung unseres Netzwerks seit 2020 – insbesondere um medizinische Labore – sowie ab 2023 zusätzlich um Sanitätshäuser, Reha- und Orthopädietechnik und Wundzentren – eröffnen wir unseren Bewerbern heute noch vielfältigere Karrierechancen im Gesundheitswesen.

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